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创始团队如何分配股权

2016-03-02 09:10:05 来源:未知 作者:学生处 【 评论:

一、什么样的人适合一起创业?

  首先,需要价值观一致和事业方向认同 ;

  其次,参与创业的每一个合伙人应该是在创业过中不可替代的 ;

  第三,尽量选择能力资源互补以及自己熟悉和了解的人;

  最后,建议大家在选择合伙人的时候考虑全职投入的人。

  二、股权分配的原则和方法

  1、股权分配的原则

  a。创始人要保证绝对的控股权。

  b。忌平均分配股权。

  c。股权价值最大化。

  2、股权如何分配

  从原则上讲,创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人,所占股份要保持在67%以上,才能保证创始团队对公司起到绝对的控制作用。

  另外,《公司法》规定:持有33.3%以上股权比例的股东是有否决权的。

  比较常见的情况是:合伙人平均分配股权,比如50%对50%,或者33%、33%、34%这样的比例。但这样分股的弊端比较明显,如西少爷、真功夫等案例。

  另外,通过股权分配要帮助公司获得更多的资源,其一是为了吸引人才,其二是为了吸引投资。所以对投资人需要预留出一定的股份。

  3、建议股权分配的比例

  原始股占30%;期权池预留30%;员工认购20%;天使投资人占20%。

  4、股权分配不当的后果

  a。给早期的贵人涌泉相报。

  b。让天使投资人轻易控股。

  c。给兼职大牛不小的股份。

  d。给早期骨干员工不少的股权。

  5、股权分配需要特别注意以下几点

  a。尽早落地股权分配规则。

  b。建立合理股权分配机制。

  c。合伙人的股权代持。

  d。股东股权与公司发展绑定。

  e。合理设计创始股东或合伙人报酬安排。

  三、股权的特殊控制模式

  1。投票权委托

  合伙人作为公司股东之后,持股比例是不同的。但为了创始人能够对公司形成有效的管理,一些股东会把其投票权委托给创始人代为行使。

  2。一致行动协议

  公司的股东达成约定,某些股东就特定事项投票表决采取一致的行动,意见不一致时,某些股东跟随被授权股东一起投票。它包括了两种形式,一种是创始股东之间;一种是创始股东和投资人之间。它们签署这种协议,保证创始团队对公司的控制。

  3。有限合伙持股

  通过有限合伙企业这种方式来间接持有公司的股份。一般情况下,创始人和其他股东共同设立一个有限合伙企业,然后让企业成为本公司的法人股东,通过这种方式间接持有公司股份。

  4。“AB股计划”

  “AB股计划”还被称作“牛卡计划”,或者“双股权结构”,是一个舶来品。把普通股分为了A、B两个序列。A序列普通股一般由投资人持有,每股只代表一份表决权,并且A序列普通股无法转化为B序列普通股。B序列普通股一般由创始人持有,每股拥有多份表决权,并且B序列普通股已经转让即自动变成了A序列的普通股。


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