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中国人寿保险(集团)公司招聘

2020-01-07 09:52:35 来源:未知 作者:学生处 【 评论:

中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月,中国人寿保险公司在2016中国企业500强中,排名第12。 2018年《财

富》世界500强排名第42位。 2018年11月30日,荣获“2018TOP金融榜评选——年度最佳寿险公司”。

 

二、招聘单位、岗位类别及招聘数量

单位名称 招聘职位 招聘数量 工作地点

中国

人寿

北京

市分

公司 优才销售岗 30 西城支公司

 

 

三、资格要求

1、招聘对象:23岁-45周岁,大专以上学历;特别优秀者,可适当放宽条件。

2、专业要求:金融学、保险学、经济学、管理学、行政管理、人力资源管理、法学、中文等专业。

3、年龄要求:23岁-45周岁,大专以上学历;特别优秀者,可适当放宽条件

4、其他要求:

(1)具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

筹备管理岗 10 西城支公司 引才管理岗 10 西城支公司 引才行政岗 10 西城支公司 客户服务岗 10 西城支公司

(2)具有精算师、注册会计师、人力资源管理师或相关专业的资格证书者优先。

(3)学生干部、社团负责人优先;具有大型企业实习经验者优先;具有相关科研项目经验者优先。

 

四、招聘详情(见3页)

 

 

五、联系方式

联 系 人:尚红燕

联系电话:13321187089、13691081996

办公电话:010-66516577

邮 箱:13321187089@163.com

岗位详细信息

 

岗位名称:优才销售岗

招聘公司:中国人寿北京市分公司

招聘项目:中国人寿保险股份有限公司北京西城支公司

发布时间:2019-12-16

岗位要求:

1、23岁-45周岁,大专以上学历;特别优秀者,可适当放宽条件。2、经济学、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

4、学生干部、社团负责人优先。 5、具有保险行业、市场营销等相关实习经验

薪资待遇:首月出勤津贴:2000元,长举:2000元,新增:2000元,FYC:3600元,新人津贴:3000元,推荐新人奖:504元,共计:13104元。

保险待遇:医疗;养老;意外

工作纳税5年;收入证明可在北京买房买车

 

岗位名称:引才管理岗

招聘公司:中国人寿北京市分公司

招聘项目:中国人寿保险股份有限公司北京西城支公司

 

岗位要求: 1、23岁-45周岁,大专以上学历;特别优秀者,可适当放宽条件。2、行政管理、市场营销、人力资源管理、企业管理、中文、经济学、法学等相关专业。 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

4、具有人力资源管理相关专业的资格证书者优先。 5、学生干部、社团负责人优先;具有相关实习经验者优先。

薪资待遇:出勤津贴每月3000元,不出勤每天扣100元,出勤率达到80%,活动量1000元,参加公司组织的经营活动,8人,每少一人减100元,引财管理每月新单佣金2100元,月度津贴保底12000元,季度津贴6000元,新增直辖10人,个人出勤90%团队出勤80%,保底年薪400000元.

保险待遇:医疗;养老;意外

工作纳税5年;收入证明可在北京买房买车

 

 

 

岗位名称:筹备管理岗

招聘公司:中国人寿北京市分公司

招聘项目:中国人寿保险股份有限公司北京西城支公司

发布时间:2019-12-16

岗位要求: 1、23岁-45周岁,大专以上学历;特别优秀者,可适当放宽条件。 2、金融学、保险学、经济学、管理学、行政管理、人力资源管理、

法学、中文等专业。 3、23岁-45周岁,大专以上学历;特别优秀者,可适当放宽条件。 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 4、具有精算师、注册会计师、人力资源管理师等相关专业的资格证书者优先。 5、学生干部、社团负责人优先;具有大型企业实习经验者优先;具有相关科研项目经验者优先。

薪资待遇;出勤津贴每月3000元,不出勤每天扣100元,出勤率达到80%,活动量津贴每月1000元,每月参加公司组织的经营活动8人,每少一人减100元,个人出勤90%团队成员出勤80%,每月新单佣金2100元,月薪保底6000元,季度奖励3000元,六月薪资保底153000元。

 

岗位名称:引才行政岗

招聘公司:中国人寿北京市分公司

招聘项目:中国人寿保险股份有限公司北京西城支公司

发布时间:2019-12-16

岗位要求: 1、23岁-45周岁,大专以上学历;特别优秀者,可适当放宽条件。2、具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。 3、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力;具有客户服务实习经验者优先。

薪金待遇 :工作内容,负责定岗优才,筹备组,引才组,引才部,参加简历组织初试,复试,面试成功后,组织公司岗前培训(3到5天)封闭培训,引领入职一个月参加工作启航培训,(4周)走读,入司第2到3个月,组织8 周走读职训A培训,培训A两天后组织封闭2天培训进行晋级培训薪资待遇,出勤津贴每月5000元,不出勤每月扣200元.

保险待遇:医疗;养老;意外

工作纳税5年;收入证明可在北京买房买车


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