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首发集团京开高速公路管理分公司招聘信息
首发集团京开高速公路管理分公司
招聘简章
一、单位简介
北京市首都公路发展集团有限公司（简称“首发集团”）于1999年9月成立，是隶属于北京市国资委的大型国有企业，负责北京高速公路建设、运营管理、筹融资和相关产业开发。
京开高速公路管理分公司隶属于首发集团，主要负责北京市西南地区的高速公路（北京段）运营收费工作，管辖范围地处房山区、丰台区、大兴区、通州区，管辖路段包括京港澳高速公路，京开高速公路，六环路西南段（马驹桥-阎村西）、京津高速公路（五环路化工桥-京津市界），共计176.67公里。京开高速公路管理分公司实行区域化管理，共设置杜家坎、阎村、西红门、榆垡、狼垡、台湖、永乐七个收费管理所。
二、岗位描述
（一）招聘岗位：高速公路收费员
（二）工作内容：按照北京市通行费征收的法规、政策和标准，对过往车辆按规定收取通行费。
（三）工作形式：执行综合计算工时工作制，以五班四运转实行倒班作业，即：将每天24小时分为四个班次工作，每班次岗上工作6个小时，每天有四个班次轮班工作，一个班次休息。每个班次的工作与休息时间6天为一周期，在3.5天内依次安排：小夜班（18:00至24:00）、午班（12:00至18:00）、早班（6:00至12：00）、大夜班（24:00至6:00），每班次之间休息约12小时，大夜班之后连续休息2.5天。
三、招聘条件
1、学历：技校、中专及以上学历；
2、年龄：25岁以下的应届实习生；
3、户口：北京市生源；
4、身高：男1.70米以上，女1.60米以上；
5、视力：双眼视力1.0以上（含矫正视力）；
6、招聘人数：100人；
7、其他要求：身体健康、五官端正、体态匀称；身上无纹身、无严重疤痕；能适应倒班作业，良好的语言表达能力；英语、计算机技能水平较好者优先；有文体特长者优先。
四、薪酬、福利待遇
1、收费员岗位在校实习生每月实习补助标准为2400元。
2、收费员实习期满后月工资标准为3482元（不含年终奖金及过节费），工资标准指未经考核的，未代扣代缴各项保险、公积金、企业年金、个人所得税前的金额。经考核后，如果每月正常出勤，不低于北京市最低工资。
3、按照国家相关规定缴纳各项保险及公积金（五险一金）。其他福利待遇按国家相关规定执行。
4、公司免费提供住宿。
五、岗前培训
1、面试、体检合格后，公司统一组织进行为期18天左右的封闭式岗前培训（军训和业务培训），培训期间的培训费用由单位承担，培训期间的伙食费（约400元）由个人承担，在培训前一次性交付。培训期间单位提供：食宿、军训服装、水杯、毛巾、拖鞋、脸盆。
2、培训期间因各种原因退出培训的人员，按未培训天数返还培训期间伙食费。培训期间如发生医药费，由个人自负。
3、培训结束后，培训考核（笔试）合格的安排实习、工作。培训考核不合格的人员不予录用，也不退还培训期间伙食费。
六、联系方式
联系人：彭女士
电 话：60254496
邮 箱：rlzy66@sina.com
附：员工登记表
招聘简章
一、单位简介
北京市首都公路发展集团有限公司（简称“首发集团”）于1999年9月成立，是隶属于北京市国资委的大型国有企业，负责北京高速公路建设、运营管理、筹融资和相关产业开发。
京开高速公路管理分公司隶属于首发集团，主要负责北京市西南地区的高速公路（北京段）运营收费工作，管辖范围地处房山区、丰台区、大兴区、通州区，管辖路段包括京港澳高速公路，京开高速公路，六环路西南段（马驹桥-阎村西）、京津高速公路（五环路化工桥-京津市界），共计176.67公里。京开高速公路管理分公司实行区域化管理，共设置杜家坎、阎村、西红门、榆垡、狼垡、台湖、永乐七个收费管理所。
二、岗位描述
（一）招聘岗位：高速公路收费员
（二）工作内容：按照北京市通行费征收的法规、政策和标准，对过往车辆按规定收取通行费。
（三）工作形式：执行综合计算工时工作制，以五班四运转实行倒班作业，即：将每天24小时分为四个班次工作，每班次岗上工作6个小时，每天有四个班次轮班工作，一个班次休息。每个班次的工作与休息时间6天为一周期，在3.5天内依次安排：小夜班（18:00至24:00）、午班（12:00至18:00）、早班（6:00至12：00）、大夜班（24:00至6:00），每班次之间休息约12小时，大夜班之后连续休息2.5天。
三、招聘条件
1、学历：技校、中专及以上学历；
2、年龄：25岁以下的应届实习生；
3、户口：北京市生源；
4、身高：男1.70米以上，女1.60米以上；
5、视力：双眼视力1.0以上（含矫正视力）；
6、招聘人数：100人；
7、其他要求：身体健康、五官端正、体态匀称；身上无纹身、无严重疤痕；能适应倒班作业，良好的语言表达能力；英语、计算机技能水平较好者优先；有文体特长者优先。
四、薪酬、福利待遇
1、收费员岗位在校实习生每月实习补助标准为2400元。
2、收费员实习期满后月工资标准为3482元（不含年终奖金及过节费），工资标准指未经考核的，未代扣代缴各项保险、公积金、企业年金、个人所得税前的金额。经考核后，如果每月正常出勤，不低于北京市最低工资。
3、按照国家相关规定缴纳各项保险及公积金（五险一金）。其他福利待遇按国家相关规定执行。
4、公司免费提供住宿。
五、岗前培训
1、面试、体检合格后，公司统一组织进行为期18天左右的封闭式岗前培训（军训和业务培训），培训期间的培训费用由单位承担，培训期间的伙食费（约400元）由个人承担，在培训前一次性交付。培训期间单位提供：食宿、军训服装、水杯、毛巾、拖鞋、脸盆。
2、培训期间因各种原因退出培训的人员，按未培训天数返还培训期间伙食费。培训期间如发生医药费，由个人自负。
3、培训结束后，培训考核（笔试）合格的安排实习、工作。培训考核不合格的人员不予录用，也不退还培训期间伙食费。
六、联系方式
联系人：彭女士
电 话：60254496
邮 箱：rlzy66@sina.com
附：员工登记表