招聘信息
首页»
招聘信息
华金培训集团招聘
华金培训集团简介：
北京市西城区华金金融培训中心是专业从事金融理财师（AFP）、国际金融理财师（CFP）、理财规划师（ChFP）、证券业从业人员资格考试、银行从业资格考试等金融类考试研究及培训的机构。同时也为国内大型金融机构提供内部培训项目,具有雄厚的研究实力与丰富的培训经验，致力于为中国金融机构提供全面的金融考试培训服务。
华金培训成立于2010年4月份，成立的时间并不算久，但是在这短短不到四年的时间里，我们公司从最初的五个人发展成现在四百人左右的规模，这在同类行业中已算是一个佼佼者。公司今年6月份刚刚成立了华金集团，目前华金集团旗下有三家企业，主要有：华金培训，金考网，华金财富。全国有七家直营分公司，分别处于西安、郑州、南京、上海、深圳等多个城市，负责开拓我们全国的市场。公司正向多元化迈进，开始不断探索并逐渐涉及互联网IT，金融理财等行业，但是教育培训依旧是我们的支柱行业，因为我们是从这里发展起来，也是我们目前做的最好的行业。
目前我们公司正值高速发展，对人才的需求量是极大的，所以现面向校园和社会招募热衷于教育培训行业的人才，我们将以独特的文化内涵，完善的发展通道，卓越的培训体系，倾力打造您梦想与激情的舞台。
公司为员工提供以下福利保障：
营销类岗位：网络营销/网页设计、课程顾问、客户专员/销售专员
运营类岗位：教务专员、教务行政
职能类岗位：人力资源专员、招聘专员、市场助理
工作地点：北京总部；上海、深圳、郑州、西安、南京、成都等分公司。
任职要求：
网络营销/网页设计
职责描述
1，利用互联网的各个平台，寻找挖掘潜在客户资源，进行分析，维护，回访，成交；
2，针对不同的推广目标、内容进行专项推广，跟踪和反馈方案的推广执行情况，对网站访问量、网络咨询量、传播效果和订单量负责；
3，策划，执行，跟踪网络营销，制定销售计划，完成销售任务；
4，利用公司的提供的数据，进行大数据推广，如邮件推广，短信推广，精准营销，口碑营销传播；
5，利用互联网平台开发潜在客户，维护现有客户，建立客户资料库；
6,根据网络推广的要求，对课程进行网络推广，承担网络推广业绩；
7,熟悉网络营销的方法和流程。能独立策划并制定网络营销方案及产品推广方案（包括SEO、论坛推广、博客营销、微博、微信推广等）；
8, 根据公司品牌战略制定整体的网络推广策略，口碑等要素，提升公司品牌形象，获取高价值的目标客户资源。
任职要求
1，市场营销，网络营销，电子商务相关专业毕业，年龄23岁至-28岁；
2，一年以上互联网营销经验，熟悉使用目前主流社交平台，微信，微博，SNS的搭建使用，了解互联网和电子商务行业，熟悉互联网或移动互联网推广方法，有销售经验者优先考虑；
3，具有良好的文字驾驭能力，熟练使用PPT、Word、excel等工具，对市场热点有敏锐的感知力，对网络营销有独到的见解
4，具备优秀的各类营销和活动项目策划能力，能够把握企业需求及其所对应的受众群消费心理，进行相关方案的策划方案，达成预期营销目标，完成销售任务
5，具有良好的沟通能力和团队合作精神和较强的责任心，性格开朗，善于沟通，工作态度热情、积极，对教育培训行业感兴趣。
课程顾问
职责描述:
1、以电话、网络、当面沟通等形式对学员进行课程咨询工作；
2、及时对学员进行最新课程及相关活动的推广咨询及回访工作，意向客户重点跟踪；
3、及时处理学员建议、意见及投诉，维护学员关系；
4、其他相关学员前期咨询工作。
任职要求：
1、专业不限，大学及以上学历（优秀者可放宽学历要求）；
2、熟悉公司产品及相关课程及内容；
3、有较强的口头表达能力及沟通能力，心理承受能力强，有强烈的4、团队合作意识；
5、热爱教育培训行业。
客户专员/销售专员
职责描述：
1、负责金融理财师（AFP），国际金融理财师（CFP），注册金融分析师（CFA），金融风险管理师（FRM），证券从业资格考试，银行从业资格考试的培训招生工作及为银行业提供量身定制内训课程产品的销售工作。
2、及时对学员进行最新课程及相关活动的推广咨询，意向客户重点跟踪；
3、周期性客户网点开发及市场推广工作；
4、协助相关课程市场营销、活动宣传等工作；
5、完成部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1、专业不限，大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）；
2、有较强的口头表达能力及沟通能力；
3、熟悉公司产品及相关课程及内容；
4、心理承受能力强，有强烈的团队合作意识；
5、热爱教育培训招生工作。
教务专员
岗位职责：
工作任务：
1、所负责学员及时更新回访
2、学员报名情况要及时更新汇总
3、学员结业考试情况及时查看核对并通知已结业学员进行考试报名
职责二：辅助带班
工作任务：
1、提前准备物料
2、和各大区负责人核对学员资料和数量
3、积极主动带班，和学员进行沟通
职责三：教务管理辅助工作
工作任务：
1、带班后跟各大区负责人及时沟通带班情况
2、将物料跟相关人员进行及时交接，每周一交接清楚
3、领导临时安排的其他工作
任职资格：
1、专业不限，大学及以上学历（优秀者可放宽学历要求）
2、形象气质佳，有亲和力，言谈举止大方得体，有良好的人际沟通能力
3、做事积极，工作耐心、严谨，有责任心、执行力强，学习能力强
4、有较强的口头表达能力，心理承受能力强，有强烈的团队合作意识和客户服务意识
5、热爱教育培训行业客服工作，熟悉公司产品及相关课程及内容
人力资源专员
岗位描述：
1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编，编写岗位说明书，完善岗位管理体系
3、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
4、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计
任职资格
1、年龄20-26岁，男女不限，大专以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业
2、具有人力资源相关工作经历及网络、校园招聘经验
3、熟练操作office办公软件
4、语言表达能力强，良好的中文读写水平
5、头脑灵活，勇于创新
6、主动好学、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力
7、有团队合作意识和敬业精神
招聘专员
岗位职责：
1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3.编写岗位说明书，完善岗位管理体系
4.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
5.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计
任职资格：
1.年龄22-27岁，男女不限，大专以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业
2.两年以上人力资源相关工作经历，具有丰富的网络、校园招聘经验
3.熟练操作office办公软件
4.语言表达能力强，良好的中文读写水平
5、头脑灵活，勇于创新
6、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力
7、有团队合作意识和敬业精神
公司双休制，提供社会保险、生活补贴、生日礼金、年度奖金、年度旅行、日常培训、团队建设活动等福利；以及快速提升空间、极具实力的团队、和谐有序的工作氛围。
市场助理
岗位职责：
１.协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜；
２.协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作；
３. 负责客户关系管理及客户接待工作；
４.按照部门经理的安排对市场部资料进行整理；
５.参与策划执行市场推广，宣传，促销售类活动；
６.负责市场人员日常管理及市场档案管理；
7.负责市场部其它辅助支持工作。
任职要求：
1.统招大专以上学历、相关岗位2年以上工作经验；
2.形象端正，有较强人际沟通交往能力；
3.具有一定的活动组织策划经验、组织能力强；
4.思维活跃、工作态度积极热情；
5.有过文案策划或商务专员相关工作经验者优先。
福利待遇：
3、公司提供正规的入职带薪培训。
了解更多招聘信息，请查看智联招聘、前程无忧
简历发送至yangshangyuan@huajin100.com
投递简历请按以下格式命名：应聘职位—姓名-学校-专业
联系电话：010—61958019 传真：010—84136719
杨老师：13331057763
公司总部地址：北京市西城区德外3层（北三环马甸桥南）
企业代码：593891282
北京市西城区华金金融培训中心是专业从事金融理财师（AFP）、国际金融理财师（CFP）、理财规划师（ChFP）、证券业从业人员资格考试、银行从业资格考试等金融类考试研究及培训的机构。同时也为国内大型金融机构提供内部培训项目,具有雄厚的研究实力与丰富的培训经验，致力于为中国金融机构提供全面的金融考试培训服务。
华金培训成立于2010年4月份，成立的时间并不算久，但是在这短短不到四年的时间里，我们公司从最初的五个人发展成现在四百人左右的规模，这在同类行业中已算是一个佼佼者。公司今年6月份刚刚成立了华金集团，目前华金集团旗下有三家企业，主要有：华金培训，金考网，华金财富。全国有七家直营分公司，分别处于西安、郑州、南京、上海、深圳等多个城市，负责开拓我们全国的市场。公司正向多元化迈进，开始不断探索并逐渐涉及互联网IT，金融理财等行业，但是教育培训依旧是我们的支柱行业，因为我们是从这里发展起来，也是我们目前做的最好的行业。
目前我们公司正值高速发展，对人才的需求量是极大的，所以现面向校园和社会招募热衷于教育培训行业的人才，我们将以独特的文化内涵，完善的发展通道，卓越的培训体系，倾力打造您梦想与激情的舞台。
公司为员工提供以下福利保障：
- 五险+商业险+一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。公司还会给员工上一份人身意外险，提供多一层保障。
- 集团福利：双休、带薪年假、年终奖、年底分红、节假日慰问金（品）、员工999元生日礼金和礼品、培训、团队建设等福利等。
- 每月餐费补贴，通讯补贴，出差补贴，企业文化活动（新年联欢会、大抽奖、周年庆、厨艺大赛、篮球赛等），每年组织多次员工旅游。
营销类岗位：网络营销/网页设计、课程顾问、客户专员/销售专员
运营类岗位：教务专员、教务行政
职能类岗位：人力资源专员、招聘专员、市场助理
工作地点：北京总部；上海、深圳、郑州、西安、南京、成都等分公司。
任职要求：
- 有责任心、有工作热情、吃苦耐劳、有较强的团队精神
- 稳重、踏实、反应灵活、有较强的沟通和协调能力
- 能够独立完成任务，工作耐心细致、责任心强，能承受较强的工作压力
网络营销/网页设计
职责描述
1，利用互联网的各个平台，寻找挖掘潜在客户资源，进行分析，维护，回访，成交；
2，针对不同的推广目标、内容进行专项推广，跟踪和反馈方案的推广执行情况，对网站访问量、网络咨询量、传播效果和订单量负责；
3，策划，执行，跟踪网络营销，制定销售计划，完成销售任务；
4，利用公司的提供的数据，进行大数据推广，如邮件推广，短信推广，精准营销，口碑营销传播；
5，利用互联网平台开发潜在客户，维护现有客户，建立客户资料库；
6,根据网络推广的要求，对课程进行网络推广，承担网络推广业绩；
7,熟悉网络营销的方法和流程。能独立策划并制定网络营销方案及产品推广方案（包括SEO、论坛推广、博客营销、微博、微信推广等）；
8, 根据公司品牌战略制定整体的网络推广策略，口碑等要素，提升公司品牌形象，获取高价值的目标客户资源。
任职要求
1，市场营销，网络营销，电子商务相关专业毕业，年龄23岁至-28岁；
2，一年以上互联网营销经验，熟悉使用目前主流社交平台，微信，微博，SNS的搭建使用，了解互联网和电子商务行业，熟悉互联网或移动互联网推广方法，有销售经验者优先考虑；
3，具有良好的文字驾驭能力，熟练使用PPT、Word、excel等工具，对市场热点有敏锐的感知力，对网络营销有独到的见解
4，具备优秀的各类营销和活动项目策划能力，能够把握企业需求及其所对应的受众群消费心理，进行相关方案的策划方案，达成预期营销目标，完成销售任务
5，具有良好的沟通能力和团队合作精神和较强的责任心，性格开朗，善于沟通，工作态度热情、积极，对教育培训行业感兴趣。
课程顾问
职责描述:
1、以电话、网络、当面沟通等形式对学员进行课程咨询工作；
2、及时对学员进行最新课程及相关活动的推广咨询及回访工作，意向客户重点跟踪；
3、及时处理学员建议、意见及投诉，维护学员关系；
4、其他相关学员前期咨询工作。
任职要求：
1、专业不限，大学及以上学历（优秀者可放宽学历要求）；
2、熟悉公司产品及相关课程及内容；
3、有较强的口头表达能力及沟通能力，心理承受能力强，有强烈的4、团队合作意识；
5、热爱教育培训行业。
客户专员/销售专员
职责描述：
1、负责金融理财师（AFP），国际金融理财师（CFP），注册金融分析师（CFA），金融风险管理师（FRM），证券从业资格考试，银行从业资格考试的培训招生工作及为银行业提供量身定制内训课程产品的销售工作。
2、及时对学员进行最新课程及相关活动的推广咨询，意向客户重点跟踪；
3、周期性客户网点开发及市场推广工作；
4、协助相关课程市场营销、活动宣传等工作；
5、完成部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1、专业不限，大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）；
2、有较强的口头表达能力及沟通能力；
3、熟悉公司产品及相关课程及内容；
4、心理承受能力强，有强烈的团队合作意识；
5、热爱教育培训招生工作。
教务专员
岗位职责：
工作任务：
1、所负责学员及时更新回访
2、学员报名情况要及时更新汇总
3、学员结业考试情况及时查看核对并通知已结业学员进行考试报名
职责二：辅助带班
工作任务：
1、提前准备物料
2、和各大区负责人核对学员资料和数量
3、积极主动带班，和学员进行沟通
职责三：教务管理辅助工作
工作任务：
1、带班后跟各大区负责人及时沟通带班情况
2、将物料跟相关人员进行及时交接，每周一交接清楚
3、领导临时安排的其他工作
任职资格：
1、专业不限，大学及以上学历（优秀者可放宽学历要求）
2、形象气质佳，有亲和力，言谈举止大方得体，有良好的人际沟通能力
3、做事积极，工作耐心、严谨，有责任心、执行力强，学习能力强
4、有较强的口头表达能力，心理承受能力强，有强烈的团队合作意识和客户服务意识
5、热爱教育培训行业客服工作，熟悉公司产品及相关课程及内容
人力资源专员
岗位描述：
1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编，编写岗位说明书，完善岗位管理体系
3、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
4、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计
任职资格
1、年龄20-26岁，男女不限，大专以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业
2、具有人力资源相关工作经历及网络、校园招聘经验
3、熟练操作office办公软件
4、语言表达能力强，良好的中文读写水平
5、头脑灵活，勇于创新
6、主动好学、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力
7、有团队合作意识和敬业精神
招聘专员
岗位职责：
1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3.编写岗位说明书，完善岗位管理体系
4.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
5.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计
任职资格：
1.年龄22-27岁，男女不限，大专以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业
2.两年以上人力资源相关工作经历，具有丰富的网络、校园招聘经验
3.熟练操作office办公软件
4.语言表达能力强，良好的中文读写水平
5、头脑灵活，勇于创新
6、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力
7、有团队合作意识和敬业精神
公司双休制，提供社会保险、生活补贴、生日礼金、年度奖金、年度旅行、日常培训、团队建设活动等福利；以及快速提升空间、极具实力的团队、和谐有序的工作氛围。
市场助理
岗位职责：
１.协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜；
２.协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作；
３. 负责客户关系管理及客户接待工作；
４.按照部门经理的安排对市场部资料进行整理；
５.参与策划执行市场推广，宣传，促销售类活动；
６.负责市场人员日常管理及市场档案管理；
7.负责市场部其它辅助支持工作。
任职要求：
1.统招大专以上学历、相关岗位2年以上工作经验；
2.形象端正，有较强人际沟通交往能力；
3.具有一定的活动组织策划经验、组织能力强；
4.思维活跃、工作态度积极热情；
5.有过文案策划或商务专员相关工作经验者优先。
福利待遇：
- 、基本薪酬+补助+提成+年终奖；
3、公司提供正规的入职带薪培训。
了解更多招聘信息，请查看智联招聘、前程无忧
简历发送至yangshangyuan@huajin100.com
投递简历请按以下格式命名：应聘职位—姓名-学校-专业
联系电话：010—61958019 传真：010—84136719
杨老师：13331057763
公司总部地址：北京市西城区德外3层（北三环马甸桥南）
企业代码：593891282