招聘信息
首页»
招聘信息
北京三和晨光物业管理有限公司招聘
北京三和晨光物业管理有限公司
2016-2017年度校园招聘简章
负责项目员工的招聘、培训和工作安排；负责制定项目月度、季度工作计划和工作安排；负责记录、上报项目员工的考勤、奖惩申请等管理记录；负责项目工具、设备、物料的管理和统筹分配；负责与甲方的沟通协调工作；负责处理或协助处理项目各类突发事宜。
任职资格：
统招大专或大专以上学历，人力资源管理、工商管理、物业管理等专业可优先考虑；具备管理意识，有较强的执行能力；具备较好的沟通表达能力，能处理甲方、员工、公司各方面关系；具备成本管控意识；做事有条理，能处理项目上各类事宜。
备注：
实习阶段主要为跟随学习和培训，培训结束进行转正测评，测评合格可称为一级项目主管；培训学习阶段发放实习工资
负责协助项目负责人处理员工考勤、工作计划、工作汇报等文案性工作；负责协助项目负责人进行项目员工的招聘工作，办理员工入职手续，及时记录入职档案和离职信息。协助项目负责人做好项目的运营管理工作。
任职资格：
统招大专或大专以上学历，专业不限；乐观积极，耐心细致，有较好的沟通表达能力；
能使用Office word、Excel、PowerPoint基本功能。
备注：
实习阶段主要为跟随学习和培训，培训结束进行转正测评，测评合格可称为一级项目主管；培训学习阶段发放实习工资
简历投递邮箱lijia@shcg.com.cn![]()
人力资源电话010-63786790-809
2016-2017年度校园招聘简章
- 储备项目主管
负责项目员工的招聘、培训和工作安排；负责制定项目月度、季度工作计划和工作安排；负责记录、上报项目员工的考勤、奖惩申请等管理记录；负责项目工具、设备、物料的管理和统筹分配；负责与甲方的沟通协调工作；负责处理或协助处理项目各类突发事宜。
任职资格：
统招大专或大专以上学历，人力资源管理、工商管理、物业管理等专业可优先考虑；具备管理意识，有较强的执行能力；具备较好的沟通表达能力，能处理甲方、员工、公司各方面关系；具备成本管控意识；做事有条理，能处理项目上各类事宜。
备注：
实习阶段主要为跟随学习和培训，培训结束进行转正测评，测评合格可称为一级项目主管；培训学习阶段发放实习工资
- 储备项目助理
负责协助项目负责人处理员工考勤、工作计划、工作汇报等文案性工作；负责协助项目负责人进行项目员工的招聘工作，办理员工入职手续，及时记录入职档案和离职信息。协助项目负责人做好项目的运营管理工作。
任职资格：
统招大专或大专以上学历，专业不限；乐观积极，耐心细致，有较好的沟通表达能力；
能使用Office word、Excel、PowerPoint基本功能。
备注：
实习阶段主要为跟随学习和培训，培训结束进行转正测评，测评合格可称为一级项目主管；培训学习阶段发放实习工资
简历投递邮箱lijia@shcg.com.cn
人力资源电话010-63786790-809