北京在明律师事务所（以下简称为“在明”）于 2012 年 4 月 9 日成立，经

中宣部、中组部等 15 个中央部委，中国集体雷锋评委会批准，授予在明全国首

家“雷锋律师事务所”称号。迄今，在明共代理拆迁案件 3000 余起，为当事人挽回经济损失数十亿元，

业务已经覆盖北京、上海、天津、重庆、江苏、浙江等共 30 个省级行政区， 系国内承办群体性拆迁维权案件数量最多的律所。因其公益的运作模式，多次被央视网、新京报、凤凰网、腾讯网、法制晚报等共数十家权威栏目及报刊报道，在行业内有权威影响力。并于 2016 年 1 月联合创办《在鸣行政法治论坛》，意在推动律师参与立法进程。该论坛得到中国“法治三老”江平、郭道晖、李步云教授的鼎力支持和参与。所承办案件在行业内具有代表性。如：2018 年 1 月由北京在明律师事务所杨在明、周涛律师代理的“浙江省金华许水云强拆案”，被最高院评为第一批产权保护案件，实现了产权的全面保护，在行政领域内具有开创性意义

岗位 律所案源中心客服（实习生）

招聘人数：10 名

岗位职责：

1、与客户进行初步接洽、沟通，了解客户委托意向，推进办案进程；

2、负责拆迁业务行政诉讼相关信用法律服务产品的市场开拓和电话销售工作；

任职条件:

1、法律专业或有司法考试经验者。

2、形象气质佳，沟通能力强，有一定的销售技巧，人品正直，做事认真细致， 逻辑清晰；

3、具备良好的团队合作意识，具有优良的服务意识和敬业精神；

4、想要挑战高薪，抗压能力强，有责任心；

5、服从领导安排，按时完成目标；能在较强的压力下，保持积极的工作心态；

6、有挑战高薪的信心、进取心，上岗后老员工一对一带新人；

实习薪资：3000（具体面议），在校生一周有三天以上的工作时间，实习期表现优秀者取得毕业证后可转为正式员工。

实习生在实习期间所享受的福利与正式员工一样（除社保外），享受国家法定假日，参与公司举行的各类文娱活动等相关福利

实习协议及试用合同的签订

 

 律所将与学校、实习生签订三方实习协议，并在实习生拿到毕业证进入试用期之后， 正式签订劳动合同.
 

转正薪酬待遇：

1、薪资结构：无责底薪 4000至6000+业绩提成（1000-10000 元）；

2、福利：餐补+五险+双休+法定休假+带薪年假+过节礼品+旅游等；

3、全方位的培训体系：新人培训、在岗培训、干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度， 全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你；

4、客户资源：公司提供大量高品质客户资源，能力不是用来区分能否开发出来，而是看谁开发得更深刻更透彻；

5、降低压力：不用外出跑客户，邀约客户上门促成谈单；

6、优质环境：高档办公区，和谐的同事关系，让你有家的感觉；

7、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供双通道（“销售序列”、“管理序列”） 的职业发展规划，让您名利双收。

8、管理风格：管理队伍年轻化、且在同行业有风富的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。

9、透明晋升渠道：公司鼓励员工多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我

面试地址

北京市朝阳区国际创展中心7层707室

联系人：汪雪飞

联系方式： 17310920039 微信：同上（手机号） 邮箱：408107117@qq.com