科顺防水招聘简章

一、企业简介：

科顺防水科技股份有限公司（简称“科顺股份”，股票代码：300737）成立于1996年，历经二十余年的稳健经营和高效发展，现已成长为以提供防水综合解决方案为主业，集工程建材、民用建材、工业涂料等多个业务板块为一体，业务范围涵盖海内外的综合建材公司。
旗下设有工程防水品牌“CKS科顺”，民用建材品牌“科顺家庭防水”，堵漏维修品牌“ZT筑通”及工业涂料品牌“PLADEN铂盾”等品牌和业务板块，产品涵盖防水材料；砂浆材料；密封材料；工业涂料四大类100多个品种。
一站式解决方案被广泛应用于多个国家与城市标志性建筑、市政工程、交通工程、住宅商业地产及特种工程等领域，与此同时，公司已经先后与碧桂园、融创、中海、龙湖、富力、绿地、华夏幸福、招商蛇口、阳光城、万达等超过100家知名房企签订战略合作协议。
作为公司的核心主营业务，科顺股份的防水业务已形成以防水材料研发、制造、销售为主体，包括技术服务和防水工程的多业态组合，现为中国建筑防水协会副会长单位，是行业协会认定的建筑防水行业领军企业及行业综合实力前三名，连续8年当选“房地产500强首选防水材料品牌”。
科顺股份研发中心是行业三大研发中心之一，与中国科学院院士合作建有院士专家工作站、全国博士后科研工作站，另与清华大学、中国科技大学、中国建筑材料科学院苏州研究院等多家高校及研究院所均已签订研发合作协议。
优秀的企业是经济组织，满足顾客需求，创造更高价值，而伟大的企业则是社会组织，科顺以创新型、高品质的产品和服务，建立行业领导地位，与伟大建筑的共生共振，促进行业、社会发展，为亿万群众提供安稳无忧的美好生活。随着“技术科顺、诚信科顺、服务科顺”发展战略的推进，科顺股份将继续拓展运营思路、优化组织架构，聚焦渠道建设，以卓越的产品和服务回报社会，实现“大志有恒，筑百年科顺”的伟大愿景！
公司地址：北京市大兴区金星西路6号兴创大厦6层
联系电话：010-88400650/51
公司网址：www.keshun.com.cn
邮箱地址：luyulian@keshun.com.cn sunyu1@keshun.com.cn

二、招聘岗位：
（一）事业部助理：
岗位职责：
1. 部门日常行政事务申请，福利申请；
2. 协助领导处理相关文案及集体活动工作；
3. 协助部门同事处理订单统计、日常业务资料、票据收发、登记、报销等工作；
任职条件：
1. 专科及以上学历，专业不限。
2. 沟通能力好，执行力及服务意识。
3. 熟练使用办公自动化，较强的统计能力及文案编辑能力。
薪资待遇：4K-5K
（二）项目施工管理员（需要常驻项目）
职位描述：
1. 组织所负责项目的工程施工生产管理，确保工程进度、质量和安全。
2. 参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
3. 做好工程施工的管理，保证按要求组织施工作业，避免返工；做好材料计划，监督现场杜绝材料浪费。
4. 按照公司成本部要求提供现场数据和各项表格。执行标准化施工；
5. 组织荫蔽工程验收，参与工程完工交验，担任工程完好维护。
6. 协调现场，积极和总包、监理和建设方沟通，确保工程正常实施。
任职要求：
1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程类专业。
2. 有工程管理实习或工作经验优先。
3. 有总包单位和防水单位实习或工作经验优先。

薪资待遇：6K-8K（含住房补贴）

（三）产品推广代表（设计院方向）
工作职责：
该工作主要负责向相关设计院设计师推广公司产品，达成上图目标；
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生；
2. 良好的沟通能力和学习能力，能快速准确的传达产品信息；
薪资待遇：5K-6K （不含提成奖金）
（四）大客户开拓专员
岗位描述：
1. 寻找地产、市政、军队、核电站、电厂、地铁、公路隧道类客户，推广企业产品，促进战略性合作，完成年度销售目标。
2. 为客户提供定制专属服务方案，维护客户关系，促进深度合作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，不限专业，有工作经验优先。
2. 有坚定的目标，有毅力，有一定的抗压能力，喜欢具有挑战性的工作，善于变通和与人交流，执行力高，能适应不定期出差。
薪资待遇：5K-6K （不含提成奖金）
（五）渠道销售代表
岗位职责：
1. 负责北京区域内经销商开拓、签约、发货等工作，确保经销商项目最终落地及顺利供货，为经销商提供销售及技术支持，促使经销商达成年度业务指标；
2. 负责区域内品牌建设及推广活动，提高品牌竞争力及市场占有率。
任职要求：
1. 专科及以上学历，建筑工程类、管理类优先。
2. 拥有防水材料或相关行业销售经验优先；
3. 善于学习，执行能力强。较强的客户意识和服务意识。
薪资待遇：5K-6K （不含提成奖金）
三、相关福利
1. 五险一金
2. 年底奖金（根据绩效及业绩）
3. 通讯补贴（业务岗及外勤岗）
4. 年度旅游津贴（1000元）
5. 年度免费体检
6. 高温补贴
7. 油费补贴（业务岗及外勤岗）
8. 职称/资格证书补贴
9. 慰问金（结婚、生子、住院、吊唁）
10. 节日福利（妇女节、中秋、生日等）
11. 部门团建
12. 内部培训及投稿奖励