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百胜中国控股有限公司招聘
底薪4200+住房补贴+季度奖金+六险一金】肯德基2018年春季招聘餐厅储备经理
公司介绍：
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着7,500余家餐厅。百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。
招聘信息：
招聘职位：
餐厅储备经理（肯德基、必胜客）
工作地点：
北京市各门店餐厅（依据人力需求可就近分配）
您将从事：
1、入职2-3个月，通过轮岗方式，完成餐厅服务组工作站学习
2、入职4-8个月，完成餐厅现场人员管理，产品品质管理，设备维护等营运系统管理工作
3、入职8个月后，将晋升到下一职级（餐厅副经理）
您将得到：
1、进入与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯
2、将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程
3、沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理
4、2-4年即能成为餐厅经理，独当一面
具备以下条件，即可申请：
1、拥有国家承认的大专及以上学历
2、适应倒班（6:00—15:00和15:00—24:00）和高效的工作环境
3、热情开朗、善于沟通，乐于从事连锁餐饮零售业
4、专业不限
薪资福利：
1、月薪4200元/月起（法定节假日三薪）
2、10天带薪年假和5天带薪病假
3、可享受多元化津贴（交通补贴、夜班津贴、等货津贴、住房津贴等），绩效奖金等
4、实习期间可享受全额薪资待遇，毕业后缴纳六险一金
5、签订实习协议，毕业后直接签订三年劳动合同
6、北京城镇户口签订三方协议
常见问题：
问题1：储备经理是做什么的？
回答：储备经理是一个餐厅的营运管理岗位，主要工作职责包括值班管理、现场人员管理、排班、订货、设备维护等餐厅管理工作。
问题2：储备经理岗位有什么要求吗？
回答：本科以上学历是唯一硬性要求，对专业和性别都没有限制。其他的能力主要是沟通表达、主动学习、思维能力等，我们会通过面试来判断。
问题3：我是在校的学生，还没毕业，能应聘储备经理岗位吗？
回答：只要您是大学最后一年全日制在读的同学都可以应聘。如果在毕业前可全职工作（每周5天每天8小时），即可享受储备经理的所有福利待遇（除五险一金需在拿到毕业证后办理），更有机会在毕业前就晋升副经理。
问题4：你们是倾向于要男生/女生吗？
回答：我们注重的是候选人的能力，不对候选人做任何歧视性要求。
问题5：储备经理有培训吗？
回答：公司为储备经理设置了完善的培训体系，希望用3年的时间把储备经理培养成优秀的餐厅经理。首先入职的前3个月会进行工作站学习，了解餐厅所有岗位的操作流程和标准，然后进入值班管理的学习，接下来是排班、订货和设备维护的组别学习。
问题6：这个岗位有发展空间吗？
回答：储备经理是百胜在餐厅营运管理岗位中唯一对外开放的岗位，其他所有更高职位100%内部晋升，包括副经理、资深副经理、餐厅经理、区经理（管理6-8家餐厅）、区域经理（管理25-30家餐厅）、市场总经理（管理一个或多个省的所有餐厅）。我们会用3年的时间将储备经理培养成为优秀的餐厅经理，之后还有更高岗位机会。
问题7：储备经理的工资是扣保险前的吗？
回答：我们讲到的工资是扣除五险一金之前的，我们会按当地政府要求为您缴纳五险一金。公积金缴纳比例为12%，是法定的最高比例。
问题8：你们什么时候签合同，签几年，有试用期吗，如果合同期内想离职怎么办？
回答：储备经理在入职当天就签订劳动合同，首次签订3年，试用期4个月，试用期的所有薪酬福利待遇和正式员工完全一样（工资100%，五险一金，补充商业保险等）。离职我们会按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关要求处理。
问题9：做多长时间会涨工资？
回答：您在每次晋升时都会获得调薪（入职8个月即可晋升副经理并进行调薪）。此外我们每年3月会根据您上一年的绩效成绩进行调薪。我们还会根据市场薪酬水平对公司薪酬架构进行不定期的调整。
应聘方式：
扫描二维码了解详情
咨询电话/微信：15901187920
公司介绍：
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着7,500余家餐厅。百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。
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招聘职位：
餐厅储备经理（肯德基、必胜客）
工作地点：
北京市各门店餐厅（依据人力需求可就近分配）
您将从事：
1、入职2-3个月，通过轮岗方式，完成餐厅服务组工作站学习
2、入职4-8个月，完成餐厅现场人员管理，产品品质管理，设备维护等营运系统管理工作
3、入职8个月后，将晋升到下一职级（餐厅副经理）
您将得到：
1、进入与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯
2、将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程
3、沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理
4、2-4年即能成为餐厅经理，独当一面
具备以下条件，即可申请：
1、拥有国家承认的大专及以上学历
2、适应倒班（6:00—15:00和15:00—24:00）和高效的工作环境
3、热情开朗、善于沟通，乐于从事连锁餐饮零售业
4、专业不限
薪资福利：
1、月薪4200元/月起（法定节假日三薪）
2、10天带薪年假和5天带薪病假
3、可享受多元化津贴（交通补贴、夜班津贴、等货津贴、住房津贴等），绩效奖金等
4、实习期间可享受全额薪资待遇，毕业后缴纳六险一金
5、签订实习协议，毕业后直接签订三年劳动合同
6、北京城镇户口签订三方协议
常见问题：
问题1：储备经理是做什么的？
回答：储备经理是一个餐厅的营运管理岗位，主要工作职责包括值班管理、现场人员管理、排班、订货、设备维护等餐厅管理工作。
问题2：储备经理岗位有什么要求吗？
回答：本科以上学历是唯一硬性要求，对专业和性别都没有限制。其他的能力主要是沟通表达、主动学习、思维能力等，我们会通过面试来判断。
问题3：我是在校的学生，还没毕业，能应聘储备经理岗位吗？
回答：只要您是大学最后一年全日制在读的同学都可以应聘。如果在毕业前可全职工作（每周5天每天8小时），即可享受储备经理的所有福利待遇（除五险一金需在拿到毕业证后办理），更有机会在毕业前就晋升副经理。
问题4：你们是倾向于要男生/女生吗？
回答：我们注重的是候选人的能力，不对候选人做任何歧视性要求。
问题5：储备经理有培训吗？
回答：公司为储备经理设置了完善的培训体系，希望用3年的时间把储备经理培养成优秀的餐厅经理。首先入职的前3个月会进行工作站学习，了解餐厅所有岗位的操作流程和标准，然后进入值班管理的学习，接下来是排班、订货和设备维护的组别学习。
问题6：这个岗位有发展空间吗？
回答：储备经理是百胜在餐厅营运管理岗位中唯一对外开放的岗位，其他所有更高职位100%内部晋升，包括副经理、资深副经理、餐厅经理、区经理（管理6-8家餐厅）、区域经理（管理25-30家餐厅）、市场总经理（管理一个或多个省的所有餐厅）。我们会用3年的时间将储备经理培养成为优秀的餐厅经理，之后还有更高岗位机会。
问题7：储备经理的工资是扣保险前的吗？
回答：我们讲到的工资是扣除五险一金之前的，我们会按当地政府要求为您缴纳五险一金。公积金缴纳比例为12%，是法定的最高比例。
问题8：你们什么时候签合同，签几年，有试用期吗，如果合同期内想离职怎么办？
回答：储备经理在入职当天就签订劳动合同，首次签订3年，试用期4个月，试用期的所有薪酬福利待遇和正式员工完全一样（工资100%，五险一金，补充商业保险等）。离职我们会按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关要求处理。
问题9：做多长时间会涨工资？
回答：您在每次晋升时都会获得调薪（入职8个月即可晋升副经理并进行调薪）。此外我们每年3月会根据您上一年的绩效成绩进行调薪。我们还会根据市场薪酬水平对公司薪酬架构进行不定期的调整。
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